近日，地建建安公司在四樓會議室召開青年職工座談會。地建公司總經理高申林出席會議。

會議首先集中學習了省地礦局“十四五”規劃中地勘單位改革整體定位、公益二類單位生存發展、發展“三大產業”方面的內容。

會上，地建公司副總經理、建安公司負責人姚兵向青年職工介紹了2021年公司生產經營、新模式拓展業務、重點項目推進、歷史遺留問題解決等方面情況，勉勵大家不斷拓展專業知識提高管理水平，積極樹立市場意識拓展業務。期間，青年職工圍繞市場開拓、項目管理、資質維護、宣傳工作、人員培訓等踴躍發言、各抒己見。地建公司職能部門負責人就青年職工提出的問題逐一解答，并對復工復產、財務管理、風險控制等重點工作進行了部署。

高申林在聽取發言后，對大家的辛勤付出給予肯定和感謝，分享了項目管理經驗與心得，結合省地礦局“十四五”規劃重點分析了當前的發展形勢。要求大家在裝配式建筑、生態環保領域多關注，在轉型發展、經營模式方面多思考，并勉勵大家通過努力奮斗實現個人與公司共同發展。

本次座談會歷經3個小時，達到了“開拓思路、經驗共享、取長補短、持續改進”的效果。會議同時號召結合隊開展的“金點子”征集活動積極建言獻策，共同推進企業高質量發展。

項目一線、職能部門青年職工代表以及管理人員共計20余人參加會議。

（朱暢）